№

Наименование мероприятия

Описание мероприятия

Дата проведения

Место проведения

Ответственный исполнитель

1. Организационные мероприятия

1.

Анкетирование, с целью выявления

факторов, влияющих на здоровье

работников и получение общих сведений

о состоянии здоровья работников

Заполнение анкет

https://forms.gle/3ZFo62gyhJxV29Yk7

Октябрь

БМАДОУ № 41

Заведующий

2.

Проведение периодических медицинских осмотров, диспансеризации сотрудников

Посещение медицинских организаций

1 раз в год

Медицинские организации

Заведующий, заместитель заведующего

3.

Поощрение работников за работу по укреплению здоровья на рабочем месте и практической деятельности по укреплению здорового образа жизни

Выплаты стимулирующего характера, благодарственные письма

Постоянно

БМАДОУ № 41

Заведующий

4.

Культурный досуг сотрудников

Посещение музеев, выставок и др.

Постоянно

Музеи, выставки

Заведующий

2. Мероприятия, направленные на повышение физической активности

1.

Десятиминутный комплекс упражнений, который проводится прямо на рабочем месте

Гимнастика для глаз, дыхательная гимнастика, комплекс упражнений.

Ежедневно

БМАДОУ № 41

Сотрудники

2.

Спортивные мероприятия, спартакиады, турниры, спортивных конкурсы

Проведение спортивных состязаний по пионерболу, участие в велопробегах

Сентябрь,

Март

БМАДОУ № 41, физкультурно – спортивные организации, тропа здоровья

Инструктор по физической культуре

3.

Участие в программе сдачи норм ГТО

Сдача нормативов ГТО

Постоянно

СОК «Лидер»

Инструктор по физической культуре

4.

Дни здоровья

Проведение акций «На работу пешком», «На работу – на велосипеде», Неделя без автомобиля» и др.

Постоянно

БМАДОУ № 41

Заведующий

5.

Проведение коллективного отдыха на свежем воздухе с применением активных игр

Квесты, походы

Постоянно

БМАДОУ № 41

Инструктор по физической культуре

6.

Участие работников в спортивных соревнованиях

«Кросс нации», «Лыжня России»

По календарю

БМАДОУ № 41,

СОК «Лидер»

Инструктор по физической культуре

3. Мероприятия, направленные на формирование приверженности к здоровому питанию

1.

Обеспечение работников в течение рабочего        времени возможность приема пищи

Для сотрудников выделены места для приема пищи

Постоянно

БМАДОУ № 41

Заведующий

2.

Информирование работников об основах здорового питания

Официальный сайт ДОО

 https://golnk.ru/4K8rR

Постоянно

БМАДОУ № 41

Старший воспитатель

3.

Проведение семинаров для работников

«Здоровое питание. С чего начать?»,

«Всему свое время. Сезонное питание»,

«Время питаться правильно»

Постоянно

БМАДОУ № 41

Медицинский работник

4.

Обеспечение работников организации питьевой водой

Питьевая вода всегда в наличии на пищеблоке

Постоянно

БМАДОУ № 41

Заведующий

5.

Организация тематических дней и акций, направленных на популяризацию здорового питания

Стимулировать потребление продуктов и блюд, формирующих рацион здорового питания.

Постоянно

БМАДОУ № 41

Заведующий

6.

Информация на информационных стендах

«Основы Здорового питания – путь к долголетию»,

«Как правильно питаться»,

«Здоровое питание – почему это важно?»

 и др.

Постоянно

БМАДОУ № 41

Заместитель заведующего

4. Мероприятия, направленные на борьбу с курением.

1.

Оформление рабочих мест, мест общего пользования в помещениях и на территории знаками, запрещающими курение

Знаками оформлено.

Приказ «О запрете курения» от 9.01.2024г. № 7

Постоянно

БМАДОУ № 41

Заведующий

2.

Размещение информационных

бюллетеней по вопросу вреда курения для здоровья,

трансляция видеороликов на

данную тематику

«Влияние курения на организм»,

«Бросаю курить самостоятельно»,

«Ответственность за курение в общественных местах»

Постоянно

БМАДОУ № 41

Заведующий,

старший воспитатель

3.

Мотивирование к отказу от курения путем организации возможных здоровых альтернатив вместо перекуров на рабочих местах и в местах общего пользования

Проведение акции «Обменяй сигареты на витамины», оборудование в местах общего пользования зоны для самостоятельных занятий физическими упражнениями вместо перекуров или для разрядки во время работы.

Постоянно

БМАДОУ № 41

Заведующий, заместитель заведующего

4.

Проведение мероприятий в День отказа от курения

Размещение публикаций в соцсетях по темам «Более ста причин бросить курить», «Международный день отказа от курения» и другие.

Всемирный день отказа от курения!

ноябрь

31 мая

БМАДОУ № 41

Заведующий, заместитель заведующего

5.  Мероприятия, направленные на борьбу со стрессом.

1.

Проведение тренингов, консультаций, семинаров по управлению конфликтными ситуациями

Обсуждение вопросов создания «здорового» рабочего окружения, позволяющего повысить производительность труда, создание условий для взаимоподдержки.

Постоянно

БМАДОУ № 41

Заведующий

2.

Разработка мероприятий, направленных на противодействие профессиональному выгоранию

Проведение тренингов «Управление стрессом», «Синдром хронической усталости и его профилактика», «Как победить беспокойство и стресс на работе».

Постоянно

БМАДОУ № 41

Педагоги - психологи

3.

Положительная оценка руководителем результатов труда работников, выражение благодарности за успешно выполненные задачи, поощрение общения сотрудников друг с другом

Выплаты стимулирующего характера, благодарственные письма.

Постоянно

БМАДОУ № 41

Заведующий

4.

Внедрение нетрадиционных методов улучшения здоровья

Фитотерапия, аромотерапия, музыкотерапия

Постоянно

БМАДОУ № 41

Заведующий, музыкальный руководитель

5.

Удовлетворение базовых потребностей работника. Чем больше потребностей удовлетворено, тем ниже уровень стресса и выше продуктивность

Открытые встречи с руководством (в индивидуальном или групповом формате), для обсуждения вопросов и проблемам создания благоприятной среды

Постоянно

БМАДОУ № 41

Заведующий, заместитель заведующего

6.

Формирование у работников таких личностных качеств, как жизнерадостность, стрессоустойчивость, целеустремленность, уверенность в себе на основе стабилизации душевного равновесия, поддержание в коллективе атмосферы взаимной поддержки и доверия

Создание условий для взаимоподдержки, оптимальный режим труда и отдыха, создание благоприятного внутреннего климата

Постоянно

БМАДОУ № 41

Заведующий